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12 Massnahmen, um Lernende zu gewinnen

Publizieren Sie offene Lehrstellen prominent auf Ihrer Website. Haben Sie ein Profil auf Face­book und/oder Instagram? Posten Sie offene Lehrstellen unbedingt auch dort.

Mit einem Video über die Lehrberufe in Ihrem Unternehmen erhalten Sie Aufmerksamkeit auf all Ihren Online-Kanälen. 

Pflegen Sie den Kontakt zu den regionalen Be­rufs­in­for­ma­ti­ons­zen­tren und melden Sie offene Lehrstellen regelmässig. Dies erhöht die Chancen auf Bewerbungen.

Für die Aus­bil­dung von Ler­nen­den brau­chen Unternehmen eine kan­to­na­le Be­wil­li­gung pro Beruf. Hier finden Sie alle Informationen. 

Machen Sie mit Inseraten in Ma­ga­zi­nen und Zei­tun­gen auf of­fe­ne Lehr­stel­len auf­merk­sam. Haben Sie eigene Publikationen oder einen Online-Newsletter? Platzierungen in eigenen Medien sind kostengünstig.

Junge Leute sind oft auf Youtube. Schalten Sie einen kurzen Spot, das ist gar nicht so teuer. 

Bieten Sie Schnupperlehren an. Interessierte Jugendliche schnuppern während zwei, drei Tagen in Ihrem Unternehmen. So bekommen sie einen guten Eindruck. Nicht nur vom Beruf, sondern auch von Ihrem Unternehmen. 

Pflegen Sie Kontakte zu Schulleitern und Lehrpersonen. Viele Schulen führen jeweils im Frühling interne Berufsmessen durch, an denen sich verschiedene Berufsgruppen präsentieren.

Oder: Verteilen Sie unsere Kuno-Gutscheine. Mit diesen kommen Lehrpersonen günstig an eine Kunos coole Kunststoff-Kiste. Diese können sie im Unterricht einsetzen und viele Kunststoff-Expertimente durchführen. So wird der Werkstoff Kunststoff schon im Schulalter ein Star.

Ein Tag der of­fe­nen Tür ist nicht nur ideal, um mit Be­hör­den, An­woh­nerinnen, Kun­den und Me­di­en in Kon­takt zu kom­men. El­tern und Jugendliche werden so auf Ihren Be­trieb auf­merk­sam und können sich vor Ort ungezwungen informieren.

Informieren Sie Ihre Mitarbeitenden aktiv über offene Lehrstellen. So können diese als Botschafter für Ihr Unternehmen agieren. 

Mund-zu-Mund-Propaganda ist die glaubwürdigste Werbung. Je mehr Freunde, Kolleginnen und Bekannte über die offenen Lehrstellen informiert sind, desto grösser ist die Chance, passende Lernende zu finden.

Schreiben Sie offene Lehrstellen auf Lehr­stel­len-Platt­formen und im offiziellen Lehrstellennachweis ihres Kantones aus. Andere Stellenportale beziehen dort ihre Daten.

Wir empfelen Yousty! Als Mitglied von KUNSTSTOFF.swiss profitieren Sie von 10% Rabatt auf Ihr Ein-Jahres-Abo. Beim Abo für drei Jahre gibt's sogar 17% Rabatt.

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Nehmen Sie an lokalen Messen (Berufs-, Gewerbe-Messe, usw.) teil. In ungezwungener Atmosphäre kommen Sie dort mit Ju­gend­li­chen und deren El­tern ins Ge­spräch. Eine gute Gelegnheit, für eine Lehr­stel­le in Ihrem Be­trieb zu wer­ben!

KUNSTSTOFF.swiss nimmt jedes Jahr an verschiedenen Berufsmessen teil. Unterstützen Sie uns und profitieren Sie davon, günstig an den Berufsmessen der Schweiz dabei zu sein. Melden Sie sich hier an!

Der nationale Zukunftstag findet jeweils im November statt. Mädchen und Jungen der 5. bis 7. Klasse begleiten an diesem Tag einen Elternteil bei der Arbeit. Nutzen Sie diese Gelegenheit und ermuntern Sie Ihre Mitarbeitenden, Ihre Kinder mitzubringen. 

Weitere Informationen und Tipps erhalten Sie hier.